Valeurs

Notre cadre déontologique s’attache à préserver la liberté et la dignité des personnes, quel que soit leur statut.

  • Respect des organisations et des personnes : nous portons notre attention surune relation basée sur l’écoute attentive et le respect des personnes, évitant tout jugement de valeurs et tout abus d’influence, afin de bâtir une relation de confiance.
  • Confidentialité : nous nous assuronsde la confidentialité dans toutes les étapes de la démarche :   entretiens, résultats des tests ou d’évaluation, synthèses.
  • Professionnalisme : nous nous engageons à entretenir nos connaissances et nos compétences, par la formation et la supervision régulières. Nous utilisons des outils et des tests reconnus et éprouves sur le marché, sur lesquels nous sommes certifiées.
  • Engagements réciproques : afin de favoriser l’émergence d’un projet libre et responsable, nous veillons à définir un cadre de travail et des méthodes, et nous contractualisons avec chaque bénéficiaire, la prestation et les engagements.